VOTRE CONSULTANT
Fabrice Rey
FACILITATEUR DE PROJETS DANS LE DOMAINE DES POLITIQUES DE L’EMPLOI

Depuis 2005, je développe une expertise et des capacités d’intervention sur les sujets d’emploi, d’insertion, d’orientation et de formation professionnelle continue.


Je m’emploie à proposer une vision systémique des leviers contribuant à rapprocher l’offre et la demande d’emploi, à soutenir la sécurisation des parcours professionnels et à favoriser une meilleure gestion des compétences sur les territoires et dans les entreprises.

Plus de 90 missions réalisées
Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées (52)

Appui à la mise en place du nouveau contrat de ville « Engagement Quartier 2030 » (2024)

Mission conduite en partenariat avec l’Observatoire de l’Intégration et de la Ville (ORIV) en appui aux copilotes du contrat de ville : la communauté d’agglomération et les services de l’Etat représentés par la Préfecture de Haute-Marne.

Mission d’animation du système d’acteurs locaux, d’ingénierie de projet et d’écriture du futur contrat de ville avec un enjeu particulier autour de la mobilisation des politiques de droit commun (ex: France Travail et la mise en place des parcours rénovés d’accompagnement) et du pilotage du contrat de ville au sein des services de la communauté d’agglomération et avec ses partenaires.

Pourquoi faire appel à mes services ?
Vous représentez une commune, une intercommunalité, un département, une région, un service de l’Etat, un OPCO, une organisation professionnelle, un cluster d'entreprises, une structure paritaire, un opérateur du marché du travail…

Vous souhaitez définir ou faire évoluer vos politiques et dispositifs de soutien aux demandeurs d’emploi et aux entreprises ?

Vous avez besoin de construire un nouveau projet stratégique pour votre structure ou l’un de ses services et d’accompagner vos collaborateurs vers une nouvelle organisation du travail et de nouvelles pratiques ?

Vous souhaitez renforcer la transversalité entre vos interventions en faveur des entreprises et celle en direction des demandeurs et développer les collaborations entre vos collaborateurs qui interviennent sur les politiques de développement économique et les politiques sociales ?

Vous voulez auditer/évaluer vos politiques, vos dispositifs ou votre organisation ?

Vous souhaitez disposer d’un accompagnement pour animer la mise en œuvre d’une démarche ou d’un projet partenarial dans le champ de l’emploi et de la gestion territoriale des compétences ?

Vous engagez une réflexion sur l’évolution de votre modèle économique? Vous avez besoin d’aller chercher de nouveaux financements par la réponse à des appels à projets ?

Une expertise reconnue dans le champ des politiques de l’emploi

ANALYSE DES ÉVOLUTIONS DU TRAVAIL

Comprendre l’évolution des besoins en compétences et bâtir de nouveaux processus de sourcing, de recrutement et d’intégration

POLITIQUES DE SOUTIEN À L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES PUBLICS FRAGILES

Insérer habitants QPV, séniors, femmes, jeunes, bénéficiaires du RSA, personnes handicapées, dans un marché de l’emploi en tension qui réduit le vivier disponible pour les entreprises et nécessite de sortir des logiques adéquationnistes

ANIMATION DES SYSTÈMES D’ACTEURS À TOUS LES ÉCHELONS

Améliorer la coordination des interventions, développer des systèmes de pilotage et des modalités de gouvernance au service d’une efficience et d’une efficacité accrue des politiques publiques et paritaires.

POLITIQUES DE SOUTIEN À L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE INITIALE ET CONTINUE

Bouger les représentations des jeunes, des familles, des demandeurs d’emploi et des intermédiaires de l’emploi sur les métiers, le travail et les organisations du travail

POLITIQUES DE FORMATION ET DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Intégrer la nécessaire contribution des milieux économiques et des entreprises pour définir les besoins mais aussi développer les mises en situation professionnelle au service de parcours d’insertion et de formation plus efficaces.

6 niveaux d'intervention
ÉTUDES

pour affiner la compréhension des sujets en lien avec le fonctionnement du marché de l’emploi, au plan national, régional, départemental et territorial et déterminer les leviers à activer pour améliorer l’offre de services des acteurs concernés.

DIAGNOSTIC

stratégique et opérationnel de structure pour analyser leurs forces et faiblesses, définir de nouvelles orientations, outiller la gouvernance dans sa réflexion, accompagner des évolutions organisationnelles, etc.

INGÉNIERIE DE PROJET

au service de la conception ou du renouvellement de politiques publiques/paritaires, de dispositifs et d’offres de services.

ASSISTANCE À MAÎTRISE D’OUVRAGE

pour appuyer, en continu, commanditaires et porteurs de projet dans la mise en oeuvre et le pilotage de politiques, de dispositifs ou de projets.

ÉVALUATION

de l’ensemble des politiques, dispositifs ou projets en lien avec les enjeux du marché de l’emploi.

FORMATION

sur tout sujet en lien avec les enjeux du marché de l’emploi.

Une double expérience

Métiers du conseil

J’ai pu intervenir auprès de tous les acteurs publics, paritaires et associatifs intervenant sur les questions d’orientation, de formation, de compétences, d’insertion, d’emploi, d’accompagnement, de processus RH et d’organisation du travail.

Consultant Sénior et Directeur d’activité au sein du groupe Amnyos Consultants ( 2006-2015)

Direction d’une structure associative

39 collaborateurs, budget de 2 millions d’euros, cofinancée par les pouvoirs publics, disposant d’une offre de services à la fois en direction de la population et des entreprises.

Directeur de l’association Creativ (2015-2022)

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Une expertise au service des acteurs et opérateurs de l’insertion, de l’orientation, de l’emploi, de la formation et des compétences
Coordonnées
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fabrice.rey@frconsultant.fr
10 rue du clos Vougeot, 21240 Talant
06 79 39 94 81
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